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自從物價上漲其實生活過得很困難

好險媽媽有經驗哈哈,適時的縮減一些費用達到最大效益

好比說水電費,為了要省電,我媽媽的做法是換一些網路上有推薦的省電家電

雖然會先花一筆錢,但是媽媽說不能只看現在要看後續的不斷的花費

所以媽媽在夏天來之前採購了【SONY】2.1聲道 單件式環繞音響(HT-CT390)1315447372.gif
以往媽媽看到帳單都會


但是這次更換過家電【SONY】2.1聲道 單件式環繞音響(HT-CT390)家中的母后(我媽)終於沒有露出煩惱的表情

其實媽媽還是很有先見之明der11.gif

所以今天要講的是我從哪邊買【SONY】2.1聲道 單件式環繞音響(HT-CT390)

以下是商品圖





其實很多人問為什麼網路上【SONY】2.1聲道 單件式環繞音響(HT-CT390)價格比店面便宜那麼多?
其實很多在網路上這麼便宜是因為沒有了實體店面的人事管銷了,所以可以這麼便宜s4_18


所以才能把成本壓低~~~還好跟媽媽逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

而且很多 知名購物商城加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比標價便宜很多

如果在購物商城買的話,除了有詳細的介紹以外,更有保障!!而且速度也很快~on09

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商品訊息功能:





  • 品號:4899390


  • 支援LDAC技術
  • 5cm 高薄型造型
  • 支援藍牙、NFC無線接收






















品牌名稱
HDMI類
  • HDMI線
AV類
  • AV影音線
音源類
  • 音源線
無線影音傳輸
  • 藍芽




















【SONY】2.1聲道 單件式環繞音響(HT-CT390)

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html模版2017湖北咸安區農村小學教師招聘面試公告
為做好2017年咸安區農村小學教師招聘的面試工作,確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的進行,根據《咸安區農村學校教師公開招聘方案》精神,制定本方案。

一、基本原則

2017年咸安區農村義務教育學校教師招聘面試工作,由區教育局、區公務員局共同組織實施,區紀委監察部門負責全程監督。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴格面試紀律,確保招聘質量。

招聘崗位數與面試人數達到1:3的,按該科目依據綜合成績從高到低確定預錄人員;招聘崗位數與面試人數比例不足1:3的,先按實際參加面試人數的1:3(小數部分四舍五入)的綜合成績錄取,餘下崗位計劃數的招錄,需從面試成績達到80分以上的考生中(音體美考生說課成績達到80分以上),按綜合成績排名,經考核後決定是否錄用。

二、面試

(一)面試對象

資格審查合格人員(具體名單附後)。

(二)面試時間、地點和報到要求

1、時間:2017年7月29日上午7:00

2、地點:咸安區外國語實驗小學(咸安碧桂園內)

3、報到要求:面試入圍考生於面試當天早上7:00到咸安區外國語實驗小學報到。報到時需提供以下證件:身份證、準考證,逾期30分鐘未報到者視為自動放棄面試資格。

(三)組織實施

1、考點設候考室、備課室、面試室、考務辦公室、醫務室。

2、面試分組:

語文、英語組(語文36人,英語9人);

綜合組(音樂5人、體育12人、美術26人);

數學組(37人);

3、考生分組面試。語文組、數學和英語組各設考官7人(含主考官1人)、計分員1人、計時員1人,其中數學和英語組考官為數學4人、英語3人;綜合組考官9人,音樂3人、體育3人、美術3人。

4、候考室、備課室各派工作人員2名(區公務員局、教育局各1人);備課室增設特價工作人員1名(區教育局1人),負責引領候考室考生到備課室。

5、醫務室設醫務人員1名。

6、工作人員、計分員、計時員由區教育局、公務員局統一指派,臨時抽簽確定工作崗位。

(四)面試考官

面試考官應具有良好的職業道德和個人修養,公道正派;具有紮實的專業知識、較強的分析概括能力、判斷能力;從事相關專業教學工作三年以上或具有中級以上職稱。

面試考官由區教育局、區公務員局按規定抽調。考官與考生有血緣、近姻親關系的,考官應主動申請回避,否則,一經查出,取消考官資格並交由紀檢部門處理,關聯考生面試成績無效。

(五)面試方式和內容

1、面試方式

語文、數學、英語等學科面試方式為說課,每人備課40分鐘,說課6分鐘,重點考察考生的教育教學能力、專業素質、邏輯思維能力、語言表達能力和普通話水平(英語口語水平)。

體育、音樂、美術面試方式為專業技能測試和說課,具體內容由考官組確定。每人備課40分鐘,說課5分鐘。專業技能測試內容為:體育學科測試田徑、體操的基本技能,音樂學科測試聲樂、樂譜內容,美術學科測試素描、速寫內容。

面試課題由區教育局、區公務員局組織封閉制作,區紀委負責監督。

2、面試教材

面試教材版本為咸安區義務教育學校小學四年級使用的下冊教材。具體為小學音樂(湖南文藝出版社),其餘學科均為人民教育出版社出版。

(六)面試程序

1、面試考官、監督員、計時員、計分員及其他工作人員須按規定時間進入考場,進超值行面試前的培訓及相關準備工作。

2、考生在規定時間內憑筆試準考證、身份證、面試通知書進入候考室,由工作人員統一組織抽簽確定面試順序,填寫《面試順序登記表》,工作人員與1號考生共同簽封後,交監督員保存。

3、在工作人員的引導下,各面試組1號考生進入備課室抽簽確定說課課題並開始備課。

4、由工作人員引領備課時間到的考生到相應面試室進行面試。面試總分以百分制計分,其中音樂、體育、美術技能測試60分,說課40分;其他學科說課100分。

5、考生面試後,面試考官按照評分標準評分,計分人員對考官組的評分去掉一個最高分和一個最低分後,所得平均分即為考生面試成績,面試成績由計分員當場宣佈。音樂、體育、美術學科技能測試成績為各組3名考官的平均分。

6、面試結束後由工作人員督促考生離開考室。

7、面試結束後,區教育局、區公務員局、區紀委相關工作人員對面試成績組織核查,經確認無誤並簽字後在咸安區人民政府網公示。

(七)面試紀律

1、考生按規定時間到達指定地點報到,遲到不得入場;考生進入備課室和考室一律不得帶輔導資料。

2、進入考區人員必須關閉通訊工具,嚴禁使用任何通訊工具。

3、考區實行封閉管理,由監督員全程監督。考生必須服從統一管理,違者取消面試資格。

4、考生進入候考室後,必須服從安排,遵守考場紀律,不得吸煙、高聲喧嘩。

5、考生進入候考室後,中途不得隨意離開候考室,不得與其他工作人員單獨交談,否則按違紀處理。

6、考生面試時隻能向工作人員報告抽簽號,不得透露自己的姓名及其他情況,否則視為違紀,取消面試成績。

7、全體面試工作人員必須堅持原則嚴格工作程序,嚴肅組織紀律,禁止與考場外人員單獨交流見面。對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀檢監察機關從重從嚴處理。

8、面試考官、面試工作人員、考生憑證進入咸安區浮山中小學,並將通訊工具關閉後統一交考試領導小組保管。

咨詢電推薦話:區教育局 0715-8327393

區公務員局 0715-8328247

原標題:2017年咸安區農村小學教師招聘面試公告

點擊下載

1.2017咸安農村小學招聘面試人員名單.docx

2.音樂、體育、美術技能測試方案.docx

咸安區教育局 咸安區公務員局

2017年7月25日

(責任編輯:李亦)















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